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  • 企業文化與黨建 Company cultur

    公司舉行2009年SQS指導委員會會議

     [2009-07-30]

    2009723下午在公司808會議室召開了本年度第一次公司SQS指導委員會會議,SQS指導委員會主席徐林天天彩票论坛官网、副主席紀偉毅天天彩票论坛官网、端木家翔、吳炯以及委員會成員參加了會議。

    會議首先由公司持續革新辦公室向參會的委員們匯報了公司優質服務計劃的推行情況天天彩票论坛官网,總結了兩年來取得的成果,并對2009年度優質服務計劃推行工作的重點和難點進行了剖析。今年公司將緊緊圍繞年度工作目標“增收節支”開展SQS工作,點面結合,重點突破,同時通過SQS網絡平臺建設、推行《南京港華SQS推行指引》等方法,完善SQS和員工建議計劃的長效管理機制,培育公司的“持續改善”文化,為公司培育持續改善人才。會議還提出了SQS推行五年來面臨的一些困難,如有些部門積極性不高、難以發掘高質量課題、或將SQS作為運動等。

    在聽取以上匯報后,紀偉毅總經理指出:SQS是全員參與的品質管理文化,對目前SQS參與率為零的部門,需要SQS 推行人員和相關中層管理人員的反思。推行SQS不是搞運動,是要形成長效推動機制,要在公司內逐步建立持續改善文化。

                           

    會議的最后,委員會主席徐林董事長將SQS工作面臨的六大難點總結歸納為兩個“發”,即“發動”和“發現”天天彩票论坛官网?!鞍l動”是指如何進一步發動員工參與SQS;“發現”是指如何發現問題。徐林董事長強調SQS是全面品質管理的一部分,我們要廣泛激發員工的參與,引發員工創意,注重堅持持續革新天天彩票论坛官网天天彩票论坛官网,最大程度地發揮員工的團隊精神和創新能力,把SQS品質管理文化持續推進下去。

                           

                           

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