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  • 企業文化與黨建 Company cultur

    公司2011年度SQS成果發布會圓滿成功

     [2012-02-03]

            2012年2月1日下午,南京港華2011年度SQS成果發布會在公司808會議室舉行。龍年新春的腳步剛剛過去,會場上中國紅的背景仍然傳遞出歡樂祥和的氣息。公司董事長徐林、總經理紀偉毅、常務副總經理吳炯、副總經理吳???,各事業部、子公司經理及SQS小組協調員、發布小組的代表共70余人參加了此次發布會。

            剛剛過去的2011年是港華集團推行SQS里程碑式的一年—SQS在國內推行十周年,南京港華推行也近八個年頭。在公司領導的關心、鼓勵和支持下,在各部門指導委員會的努力下,南京港華收獲了SQS推行的累累碩果,看到了各SQS小組成員充滿創意的作品,顯示著SQS這一優質服務理念已滲入員工的心中。

            參加2011年度SQS成果發布的16個優質服務小組按照SQS課題研究的流程制作幻燈片,進行精心準備,并在幻燈片的制作與編排上不斷推陳出新,力求充分展示本小組活動的豐碩成果,整個發布活動充分體現了SQS活動的創造性、實用性、可操作性和自發性等特點,既在各部門之間搭建了互相交流和學習的平臺,又對優質服務活動的開展起到了積極的推動作用。

            由公司領導、系統總監、各事業部、子公司經理組成的評分小組進行現場評比打分。最后,管網運行部“拓新小組”的“降低立管水堵開挖維修次數”的研究課題獲得一等獎;工程管理部“精打細算小組”、客戶賬務部“求精小組”、資訊科技部“銳意小組”獲得二等獎;管線工程公司“豐收小組”、生產調度部“藍精靈小組”、“楓葉小組”、港華棲霞公司“綠森林小組”、客戶服務部“迅捷小組”、公用物業公司“食為先小組”獲得三等獎。公司董事長徐林、總經理紀偉毅、常務副總經理吳炯分別為榮獲一⒍?、三等獎的SQS小組進行頒獎。

            公司領導還對去年10月份“科學發展在港華  我為港華獻計策”金點子建議活動獲得金、銀、銅點子的員工進行了頒獎。

            發布會上,紀偉毅總經理對所有參與公司優質服務計劃的部門指導委員會成員和SQS小組的同事們一年來所付出的辛勤努力和取得的成果表示感謝。他還特別指出今年課題的數量和質量都有顯著的提升,小組研究課題的流程環節更加規范嚴謹。每年的發布活動中都會涌現出不少的新人,新人可以通過這個平臺展示自己,充分發揮自己的潛能。紀總還鼓勵公司廣大員工積極參與SQS活動,讓持續革新文化進一步深入人心,因為只有優秀的企業文化才是別人無法復制的,才是南京港華真正的核心競爭力!

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